Процессуальные "льготы" в подготовке иска по трудовым спорам
Большинство из нас, готовя иски по трудовым спорам, делаем это «по накатаной» следуя процессуальным требованиям, установленным для других категориям гражданских дел.
Однако следует иметь в виду, что по делам данной категории законодателем предоставлен ряд процессуальных льгот истцу.
Итак, о каких именно льготах идет речь.
1. Территориальная подсудность - альтернативная, т.е. иск может быть подан по месту жительства истца.
2. Освобождение от уплаты государственной пошлины и расходов на ИТЗ при подаче иска.
3. Освобождение от обязанности представления копий документов к исковому заявлению для ответчика и третьих лиц.
Знания и умение правильно воспользоваться этими процессуальными льготами может значительно улучшить позицию истца или ускорить решение спора.
Нормативное обоснование:
Территориальная подсудность
Статьей 110 Гражданского процессуального кодекса Украины предусмотрена подсудность дел по выбору истца.
В соответствии с ч.1 ст. 110 Гражданского процессуального кодекса Украины, иски, возникающие из трудовых правоотношений могут предъявляться также по месту жительства истца.
На основании указанного, истец подал иск по месту своего проживания.
Освобождение от судебного сбора и расходов на ИТО:
Согласно ч. 3 ст. 81 ГПК Украины при обращении в суд по делам о взыскании заработной платы, расходы на информационно-техническое обеспечение рассмотрения дела не подлежат оплате и возлагаются на стороны после рассмотрения дела судом.
Согласно п.1 ч. 1 ст. 4 Декрета КМ Украины от 21.01.1993, № 7-93 "О государственной пошлине": от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы - рабочие и служащие - по искам о взыскании заработной платы и по другим требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
Освобождение от обязанности представлять копии искового и приложенных к нему документов.
Согласно ч. 2 ст. 120 ГПК Украины правила подачи копий документов не распространяются на иски, возникающие из трудовых правоотношений.
